Política y Economía
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Perticipacion del Salario en el PBI 1950/2004
[b:c06a1799bf]Estudio excelente de la UBA sobre porcentaje de participacion del salario en la renta nacional. Decada del 1950 en su tope maximo, hasta la debacle en el 2002 y su posterior recuperacion ( lenta ). Indica la evolucion de la Clase media en la argentina y la actual agonia de esta.[/b:c06a1799bf]
[size=18:c06a1799bf][url]http://www.econ.uba.ar/www/institutos/economia/Ceped/dts/Doc%20de%20trabajo%204.PDF[/url][/size:c06a1799bf]
Documewnto en PDF
Tambien un articulo de clarin sobre el mismo tema
[url]http://www.clarin.com/diario/2005/10/10/elpais/p-01201.htm[/url]
Espero sus comentarios.
Un aporte mas al tema
[size=18:8852d46bd6][url=http://www.lanacion.com.ar/economia/nota.asp?nota_id=762260&origen=ranking][color=darkred:8852d46bd6]El 20% de la gente recibe más de la mitad de la renta[/color:8852d46bd6][/url][/size:8852d46bd6]
[quote:03a89972be="el_lobo"]Sorprendente!!! No tenia data tan precisa del tema...con esto tenemos que pensar en que le infración se seguirá dosparando dada el mal esquema de remuneración que tenemos...
Me explico, en este pais los incrementos salariales se dan por patoterismo o por sindicalizmo y no por productividad la gente no esta acostumbrada a entender la regla simple mas productividad mas remuneración, obvio hay empresarios que tampoco entienden esa regla y cuando mas ganana menos quieren pagar...
Saludos a todos.
El lobo.[/quote:03a89972be]
Lo de los aumentos salariales es tal cual lo decis. Hay periodos de paz que se otrogan aumentos salariales por productividad ( dependen los sectores ) pero se los coloca en el rubro " a cuenta de futuros aumentos/convenios " por si las moscas. Y las moscan siempre estan.
Por otra parte si viste las curvas, te vas a dar cuenta que los aumentos salariales realmente fueron nominales y no reales. Y andando el tiempo terminan perdiendo los Asalariados y y las PYmes, por eso la participacion en el PBI descensio mas del 50% en sesenta años.
Atte
Perdón, muchachos, pero esto de ligar los aumentos de salarios a la productividad, en un contexto de suba de precios generalizada, en particular, suba de bienes indispensables como ropa y alimentos, es discutible. El salario es una cantidad de dinero percibida a cambio del trabajo realizado en un mes. Aumentar los precios es exactamente igual a decir que los salarios han descendido en idéntica proporción a ese incremento. Es decir, con cada aumento de precios la capacidad adquisitiva del salario decrece. Más claro: con la misma cantidad de dinero recibida a cambio de la misma cantidad de trabajo, se pueden adquirir menos bienes. Por lo tanto, en un contexto como el mencionado, de suba de precios, el aumento de salarios no es una dádiva que permite a los asalariados regocijarse en la abundancia, a cambio de nada. En dicho contexto, un incremento salarial es, en cambio, la única manera racional de permitir que los trabajadores puedan seguir adquiriendo la MISMA cantidad de bienes, no más, LA MISMA, que antes de la suba de precios. De otro modo se lo penaliza injustamente: su productividad es la misma y sin embargo le bajan el salario real. Ahí no nos importa que el salario real cambie sin estar ligado a la productividad? Sólo cuando el cambio es hacia el alza y no cuando es hacia la baja?
05/12/2005 21:11Para encontrar información actualizada por favor ingresa a ForoEscortsAR.com
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